Konfliktmanagement


Wenn die Bedürfnisse und Interessen der anderen nicht im Einklang mit den unseren sind, können Konflikte entstehen.

In diesem Seminar wird gezeigt, welche Risiken und Chancen Konflikte in sich bergen. Sie können zur Verbesserung der gegenseitigen Beziehungen genutzt werden und sich somit auch positiv auf das Arbeitsklima auswirken. Moderne Konfliktlösestrategien helfen uns im Alltag verfahrene Situationen zu entwirren und Krisen zu bewältigen.

Es werden Techniken, Haltungen und Modelle erlernt und erprobt, um Konflikte besser zu erkennen und zu lösen.
Konflikte sind nicht vermeidbar und sollten auch nicht vermieden werden. Sie gehören zum Leben und beinhalten eine große Chance zur Weiterentwicklung. Bei Konflikten müssen gute Entscheidungen getroffen werden, damit tragfähige Lösungen gefunden werden können.

„Krise ist ein produktiver Zustand. Man muss ihr nur den Beigeschmack
der Katastrophe nehmen.“
(Max Frisch)

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